Archive | mars 2015

Le Journal des Employés et Cadres COMMERCE – Spécial SALAIRE

NON AU TRAVAIL DU DIMANCHE, OUI AUX AUGMENTATIONS DE SALAIRES Pour le premier point, « NON AU TRAVAIL DU DIMANCHE », nous n’aurons pas chômé. Entre les procès, les pétitions, les manifestations, les communications (communiqués, blogs, tracts…), les réunions… depuis 2006, nous n’avons pas arrêté et nous continuerons puisque nous attendons les résultats de notre saisine devant […]

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DANS TOUTES LES BRANCHES DU COMMERCE LES MEMES REVENDICATIONS SALARIALES

La Section fédérale du commerce s’appuie sur les résolutions votées lors de la dernière conférence nationale professionnelle qui s’est tenue pendant le congrès des syndicats de la FEC FO à Perpignan. Les grilles de salaires envoyées aux 30 branches du commerce non alimentaire sont présentées de la même façon pour assurer la même base de […]

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COMMENT VERIFIER QUE LE SALAIRE MINIMUM CONVENTIONNEL EST RESPECTE ?

En général, les conventions collectives et accords collectifs déterminent une classification des emplois et une rémunération minimale de ces emplois en fixant des minima conventionnels. Puisqu’il s’agit d’un minimum, l’employeur a la faculté de rémunérer le salarié au-dessus du minimum conventionnel. Par contre, il n’est pas en droit de le rémunérer en dessous, même si […]

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« Revendiquer, Négocier, Contracter ! » – Le tract et l’affiche

Vous trouverez ci-dessous le tract et l’affiche pour la campagne « Revendiquez, Négocier, Contracter ! » (JPEG et PDF). Les revendications sur les points suivants sont développés : Temps de travail, Pour les temps partiels, Salaires et Rémunérations, Formation professionnelle. FORMAT PDF : le tract FO REVENDIQUE (2) tract L’affiche 2014-10 – affiche commerce revendique

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